近日，陽東區國企因為業務發展需要，現面向社會公開招聘多名工作人員，其中包括企業正職領導人員及駐企專員。具體招聘如下：
▋招聘1：
為進一步深化區屬國有企業改革，拓寬選人用人視野，引進優秀企業經營管理人才，打造高素質專業化國有企業領導干部隊伍，更好服務經濟社會高質量發展，經研究決定，陽東區面向社會選聘區屬國有企業正職領導人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
本次選聘陽江市陽東區區屬國有企業正職領導崗位3個。
二、選聘對象和條件
（一）選聘對象。選聘對象為在編在崗的公務員（參公人員）、事業干部、國有企業員工。
（二）選聘條件。選聘對象應具備以下條件：
1.具有良好的政治素質和職業道德，具有過硬的專業素質和治企能力，品行端正，實績突出；
2.具有累計5年以上工作經歷，規劃建設類、經濟金融類、現代管理類等專業背景或企業工作經歷優先考慮；
3.一般應當在同層級副職崗位工作2年以上；
4.年齡要求原則上不超過45周歲，特別優秀的可放寬到50周歲；
5.具有大學本科及以上文化程度；
6.熱衷企業管理，有較強的事業心和責任感；
7.身體健康；
8.工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算，以及獲取學歷學位等報名資格時間截至2025年5月，現任職務職級以報名推薦時的任職為準。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.法律、法規和有關政策規定不得參加選聘的其他情形。
三、選聘流程
（一）公開報名
1.報名時間：公告之日起至2025年6月30日。
2.報名方式：此次選聘采取個人自愿或組織推薦的方式進行。按照報名資料匯總整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-聯系方式），在報名截止時間之前發送至郵箱yd6611260@163.com。
（1）自愿報名。個人自愿報名的，填寫《陽江市陽東區區屬國有企業領導人員選聘報名表》
（2）組織推薦。單位黨委（黨組）鼓勵和支持政治堅定、德才表現優秀、符合資格條件的人員參加選聘。推薦人選時，請按人選實際情況填寫《陽江市陽東區區屬國有企業領導人員選聘推薦表》，單位黨委（黨組）出具推薦意見并加蓋公章。
3.報名資料
（1）報名表或推薦表（電子word文檔及電子掃描件），公務員（參公人員）、事業干部的還需出提供《干部任免審批表》
（2）身份證電子掃描件。
（3）學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。
（4）近期小2寸藍色背景證件照。
（二）資格審核
根據崗位選聘范圍和條件，對報名推薦人員進行資格審核，并結合報名推薦人員的綜合能力、工作經歷及實績等崗位匹配性情況，一般按不低于1:3的比例擇優確定參加面談人員名單。
若報名人數不足原選聘崗位數量的1:2比例，經區委組織部研究，將視情況減少本次選聘崗位數量或中止選聘工作。
（三）組織面談
由區委組織部聯同區財政局（區國資局）等相關單位進行面談，主要了解參加面談人員的政治表現、綜合管理能力、組織協調能力、履行職責能力、邏輯思維、作風素質以及做好選聘崗位工作的思路想法等。具體面談的時間、地點另行通知。參加面談人員范圍和時間、地點等事宜將通過電話和短信形式通知到本人。
（四）組織考察
1.確定考察人選：綜合參加面談人員工作經歷、學歷資歷及面談的具體情況，結合有關方面的建議和了解掌握的情況，按選聘崗位數量1:1的比例確定考察人選。
2.組織考察：區委組織部聯同區財政局（區國資局）、等單位派出考察組，通過民主測評、個別談話、查閱個人檔案等方式，重點考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與選聘職位的適配度等方面的情況。考察人選所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察人選的實際情況。
（五）集體決定
根據考察人選的考察情況，按程序提請區委常委會會議研究決定區屬國有企業正職領導人員人事安排。擬任人選列入區委管理，須服從崗位分配，放棄原有崗位身份，如拒絕服從，則視為自動放棄此次選聘資格。
（六）任前公示及任職
經區委常委會會議討論決定任職事項后，區委組織部按照相關規定在一定范圍內進行5個工作日的任前公示。公示結果不影響任職的，按規定辦理任職手續。決定任職1個月內，完成選聘干部組織人事、工資關系和黨員組織關系轉到相應區屬國有企業。
四、有關要求
（一）請各有關單位協助做好宣傳發動工作，遵循個人自愿的原則，支持和鼓勵符合條件的人員參加選聘。
（二）報名人員或單位黨委（黨組）須對提供材料內容的真實性、完整性負責，經核查報名材料、面談、考察中提供材料信息不實的，未按規定報送的，視同取消選聘資格。
（三）堅決落實干部任職回避制度和工作回避制度，按照有關規定任用后即構成回避關系的不得報名。堅決防止平衡照顧、優親厚友、個人說了算等違反組織人事紀律的不良行為。
（四）本次選聘工作，由區委組織部負責組織實施。
（五）本公告未盡事宜，由區委組織部負責解釋。聯系方式：0662-6611260（區委組織部干部一室）
▋招聘2：
為深化區屬國有企業改革，激勵優秀人才積極參與企業的生產經營，著力推動區屬國有企業重點項目落地落實，助力陽東區經濟社會高質量發展。經研究決定，陽東區面向社會選派區屬國有企業駐企專員，現將有關事項公告如下：
一、選派崗位
陽江市陽東區東鴻城市建設開發集團有限公司、陽江市陽東區食品集團有限公司、陽江市陽東萬象置業投資集團有限公司、陽江市陽東區金鋒城市投資運營管理集團有限公司、陽江市陽東區揚東資產經營有限公司駐企專員若干名。
二、選派對象及條件
（一）選派對象。駐企專員選派對象為在編在崗的公務員、參公人員、事業干部、國有企業員工（以下簡稱為在編在崗人員），以及符合選派條件的社會人員。
（二）選派條件
1.思想政治素質好，品行端正，作風正派；
2.熱衷企業管理，有較強的工作責任感和工作能力；
3.具有兩年以上工作經歷，規劃建設類、經濟金融類專業背景或項目管理工作經歷優先考慮；
4.具有全日制大學本科及以上文化程度；
5.年齡原則上不超過35周歲。有相應專業背景或項目管理工作經歷的可適當放寬年齡限制；
6.身體健康。
有以下情形之一的，不得納入選派范圍：
1.正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
2.正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.參照《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的；
7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得選派的其他情形。
三、駐企要求
（一）職責任務。以挖掘培養懂產業、通政策、善協調、能攻堅的復合型人才為目標，采取“駐點服務、就地鍛煉”的方式，綜合考慮個人意愿和崗位適配度，統一安排駐企專員對接1-2個區屬國有企業重點項目，直接負責項目的協調推進、招商洽談、矛盾化解等工作及所駐區屬國有企業交辦的相關工作。
（二）駐企時間。為保證人員穩定性，駐企時間根據項目進展情況確定，原則上不超過2年。期間，駐企專員原則上要與原單位工作脫鉤，全脫產負責駐企專員工作，在原單位的職務予以保留，其職務升遷、專業技術職務評聘、工資福利等不受影響。
（三）日常管理。駐企專員在駐企期間由所駐區屬國有企業管理考核，在編在崗人員身份的需實行由派出單位與所駐區屬國有企業雙重管理。由區財政局（區國資局）、區公共資產事務中心建立健全駐企工作臺賬，定期梳理項目進展、工作成效，作為駐企專員年度考核和期滿考核結果的重要依據。
（四）待遇保障。駐企專員差旅費補貼，參照所駐區屬國有企業差旅費管理相關規定，由所駐區屬國有企業負責落實。鄉鎮工作補貼發放按有關規定執行，按照屬地鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼相關規定的人員范圍和標準，由派出單位按程序申報，所需經費由屬地財政承擔，若原已享受鄉鎮工作人員相關補貼，則按規定調整補貼待遇。屬于社會人員身份的駐企專員，采用勞務派遣用工方式，其薪資標準參照當地勞務派遣行業薪酬水平核定，由所駐區屬國有企業按規定發放，不享受鄉鎮工作補貼。
四、選派流程
（一）公開報名
1.報名時間：公告之日起至2025年6月30日。
2.報名方式：主要通過個人報名或組織推薦的方式進行。
在編在崗人員采取組織推薦形式報名。由意向人員結合實際情況填寫《陽江市陽東區區屬國有企業駐企專員審批表》。經單位黨委（黨組）審核后，出具推薦意見并加蓋公章，并同個人《干部任免審批表》一并提交至區公共資產事務中心綜合股。
社會人員采取個人報名形式報名。按照報名資料匯總整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-聯系方式），在報名截止時間之前發送至郵箱yd6508909@163.com。報名資料包含：
（1）《陽江市陽東區區屬國有企業駐企專員報名表》（電子word文檔及電子掃描件）。若已有用人單位的，需取得用人單位同意并加蓋公章
（2）身份證電子掃描件。
（3）學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。
（4）近期小2寸藍色背景證件照。
（5）個人簡歷（含個人過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、業務體量及業績等情況）
（6）其他證明材料掃描件。
（二）資格審核。區委組織部聯同區財政局（區國資局）等單位對報名人員進行資格審核、背景調查。
（三）擇優比選。區委組織部會同區財政局（區國資局）等單位根據報名人員基本條件，綜合考量工作經歷、專業特長等因素，適時開展面談等程序，研究確定初步意向人選范圍。
（四）確定方案。由區財政局（區國資局）會同區公共資產事務中心對意向人選進行統籌調劑，征求有關部門意見后，確定人員所駐區屬國有企業和具體負責的重點項目，報區委組織部備案并在一定范圍進行公布。
五、其他要求
（一）廣泛發動推薦。各鎮各單位從全區大局出發，把選派好駐企專員工作作為干部異地跟崗、駐企服務、參與重點項目建設的重要實踐鍛煉機會，廣泛發動并鼓勵綜合能力好、培養潛質好的年輕干部參與選派，嚴格按照程序做好推薦工作。
（二）加強培養管理。區委組織部負責牽頭抓總，聯同區公共資產事務中心做好駐企專員培養管理工作。所駐區屬國有企業要負起駐企專員日常管理的直接責任，加強工作指導和鍛煉培養，幫助其解決工作、生活遇到的實際困難。派出單位定期對選派人員的工作情況走訪了解，加強跟蹤聯系，適時談心談話做好關心關愛等工作。
（三）強化激勵擔當。對于積極履職、擔當作為、推進項目成效較好的在編在崗人員身份駐企專員，同等條件下在提拔使用、晉升職級、評定職稱、評優評先時予以優先考慮。對表現優異且個人意愿進入區屬國有企業工作的駐企專員，可按程序擇優選聘為區屬國有企業員工；其中特別突出的，可優先納入區屬國有企業領導人員人才儲備庫，按規定程序聘任至管理崗位。對項目推進成效顯著的，給予一定的獎補。對項目推進不力、成效不明顯的，及時調整。
本公告未盡事宜，由區委組織部和區財政局（區國資局）負責解釋。
本次公開報名推薦咨詢工作，委由區公共資產事務中心負責，聯系方式：0662-6508909
咨詢時間：周一至周五8:30-12:00、14:30-17:30。